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求人情報

RECRUIT

誰にでもできる仕事ではない。

だからからこそ、

誇りとやりがいがある。

IT IS NOT JOB THAT JUST ANYONE CAN DO.
THAT IS WHY,

電力の安定供給を維持すること。
地域の人々の日常を、
快適な生活を維持すること。

発電所から変電所、変電所から各家庭に。
私たちの生活に欠かせない電気は、電線を通じて運ばれています。

九南フィールドエンジニアリングが施工している送電線は、
電気の通り道の一部であり、人々の生活を支えるライフラインです。
そんな送電線も天候・気候・経年等の環境要因により劣化し続けています。
そしてできた小さな損傷が、地域一帯の電力供給に障害を起こし、
人々の暮らしに大きな損害を与えることもあります。

私たちの仕事は、送電線鉄塔を建設、架線し、
また点検やメンテナンスで送電線の品質を保ち、
“当たり前”に電気を使用できる環境を守る事です。

私たちの仕事は地域の人々の日常を支えています。

SPECIFIC TASKS

具体的な業務

  1. 01

    高圧送電線鉄塔の建設、
    架線工事

  2. 02

    老朽化した電線や
    鉄塔部材、部品等の取替

  3. 03

    災害時の送電線鉄塔や
    電線の復旧や
    問題発生時の早急な解決

WORKING ENVIRONMENT

働く環境の実際のところ

平均年齢は37歳

社員の平均年齢は37歳。チームワークの取れた明るい社風です。学歴不問。資格不要。高卒歓迎です。一緒に働いてくれる仲間を募集しています。

賞与あり。
年間支給9ヶ月※

体を使って

稼げる仕事。

※令和3年度実績

年収例(新卒で入社した場合)
1年目：250万
5年目：430万
10年目：550万

鉄塔の高さは

30~
100M

はじめは怖くても、段々慣れるから大丈夫！

常備する安全帯は

10~
15KG

高所での作業には危険が伴います。従業員を守るため、万全な安全対策の元で作業を行います。

勤務の約60%

九州管内※への出張

※沖縄除く/離島含む

宿泊先の個室の手配や日当を渡す等、最大限の配慮をいたします。

完全週休2日制、
じゃない。

出張がある現場だと移動の回数を減らすために出勤と休みがまとまってしまい、休みが土日に取れない場合があります。それでも極力、土日休みが取れるように現場毎に調整を行っています。

ほぼ全員が
未経験からの
スタート。

教育制度をしっかりと行い、一人前になってもらえるように環境を整えております。まずは知識と技術の基礎を入社後2ヶ月間の研修で学んでいただきます。

先輩の声

VOICES -01

大変な分だけ、得られるものがある仕事です。

H.Uさん(都城工業高等学校 卒業生 入社12年目)

  • Q. 何故この仕事を選んだのですか？

    出張で九州各地を回れるためです。元々地元の都城だけでなく、外に出て仕事をしたいと思っていたので、自分には合っている仕事だと感じました。多くの土地と現場を知ることで、自身の成長につながっております。

  • Q. 仕事の大変な所は？

    慣れるまでの夏の暑さは大変ですね。安全第一でこまめに休憩をとりながら作業します。鉄塔は山間部にあることが多いので、街中よりは涼しいかもしれません。道路もしっかり通ってますので移動や資材搬入は車です。

  • Q. 会社の魅力を教えてください。

    給与・賞与がいいところですね。出張が多いため大変なところもありますが、しっかりと収入で返ってくるのでやりがいも大きいです。今年は理想のマイホームを購入したのでますます頑張りたいと思います。

  • Q. 新しい仲間に期待することはなんですか？

    送電線作業員の仕事はイメージが湧かないと思います。特に未経験の方だと不安が大きいと思われますが、安心してください。仕事を覚えるまでしっかりとサポートします。目標を持って頑張りましょう。

ご家族の方へ

FOR FAMILIES

しっかりとした研修と、
徹底した安全対策の実施を
お約束いたします。

高所での作業にはどうしても危険が伴います。ご本人が納得されていてもご家族の方はご不安な気持ちを抱えておられることと思います。その不安を少しでも払拭できるように、当社の研修制度について少しご説明させてください。

九南グループでは従業員を守るため、入社後2カ月間の研修を義務付けています。研修では送電や高所作業における基礎知識と技術を座学と実習で学んでいただきます。

研修終了後は、実際に現場へ出てもらいますが最初から鉄塔に登るわけではありません。研修終了後半年ほどは、下で塔上作業者の補助をやってもらいます。

またブラザーシスター制度といって、新入社員一人につき一人担当の先輩が相談役や技術指導をつきっきりでおこなう制度もあり、一人ひとりの成長にあわせて、独り立ちできるようしっかりサポートしていきます。

PROGRAMS

研修プログラム例
【九南グループ基礎研修(4月～5月初旬)】
  • ●セキュリティ教育
  • ●低圧、高圧、特別高圧特別教育
  • ●安全帯・胴綱取扱い実習
  • ●フルハーネス特別教育
  • ●リスクアセスメント研修
  • ●陸上自衛隊生活体験
  • ●働く意義について(講話)
  • ●ハラスメント・コンプライアンスについて
【鉄塔実習(基礎研修終了後～5月末)】
  • ●送電用語、設備、動作言語教育
  • ●塔上基礎訓練
  • ●現場見学
  • ●巻き上げ機特別教育
  • ●足場構築
  • ●30ｍの昇塔訓練

GUIDELINES

募集要項

  • 募集職種

    送電線工事の電工 （ 主に鉄塔の組立、架線工事 ）

  • 応募資格

    1.健康で体力に自信があり、高所での作業が出来る方。
    （ 体力を要する仕事であり、電工育成の面から年齢は３０歳位まで ）
    2.普通自動車免許（ ＡＴ限定不可 ）
    ※ 未経験者可（ 入社後、高所作業の教育を行いますので安心です。）

  • 仕事の特色

    主に九州管内にて、高圧送電線鉄塔の組立、架線工事を行います。
    鉄塔上での高所作業（地上高 30ｍ～100ｍ超）や傾斜地での作業、
    重量物運搬など体力を要し、出張（ビジネスホテル等に宿泊）が多い仕事です。

  • 選考試験

    面接、適性検査

  • 提出書類

    履歴書 （ 応募から3ヶ月以内の写真添付 ）

  • 勤務時間

    8：00 ～17：00 （ 内休憩 60分 ）

  • 勤務条件

    日曜、祝祭日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、特別休暇
    ※ 当社年間カレンダーによる。
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度完備
    ※ 退職金は正社員採用後1年以上で支給 （ 実質1年6ケ月勤務 ）

  • 給与

    正社員後の総額は 220,000円 ～ 260,000円 （ 経験者優遇 ）
    現場手当、繁忙手当、資格手当、住宅手当、家族手当、出張手当他を含みます。
    （ 入社２年経過後は年齢加算手当も付加します。 ）
    但し入社後６ヶ月間は試用期間となり、この間の総額は170,000円 ～ 200,000円です。（ 見込額 ）

  • 昇給、賞与

    定時昇給は年1回（8月）。
    賞与は年2回（7月、12月）支給。
    （賞与前年度実績9ヶ月）

  • 応募方法

    1.下記電話番号にて弊社採用担当にご連絡、その後履歴書を郵送ください。
    2.書類選考後、試験日を連絡いたします。

  • 採用･応募に
    関するお問合せ

    〒889-1914
    宮崎県北諸県郡三股町大字蓼池4479番地

    総務部　田平・立山

    0986-52-8100

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