卒より、
しっかり働いて
しっかり休む
週休日制
新しい働き方導入！
WORK LIFE BALANCE
しっかり働いてしっかり休む
"仕事"も”プライベート”も充実！
週休3日制に準ずる働き方は月に一度1週間程度休むことによって
年間休日を156日以上確保することができます。
1年間は52週間ありますので「52×3日⁼156日」
よって週休3日休んでいる人と同じ休日数がある働き方であるといえます。
+1休みが増えれば仕事に対するモチベーションが増え
自分のライフステージに応じた多様な生き方に対応できるといったメリットがあります。
働き方は違えど、「休みが多いから」「働いている日数が少ないから」などと
差別はせず現社員とまったく同じ仕事をしていただきます。
頑張った人が適正に評価される仕組みは変わりませんのでそこはご安心ください。
KFE Social Contribution
仕事の目的や社会貢献について
電力の安定供給を維持すること。
地域の人々の日常を、
快適な生活を維持する事。
KFE DATE
数字で見る九南フィールドエンジニアリング
常備する安全帯は
高所での作業には危険が伴います。従業員を守るため、万全な安全対策の元で作業を行います。
平均年齢
社員の平均年齢は37歳。チームワークの取れた明るい社風です。学歴不問。資格不要。高卒歓迎です。一緒に働いてくれる仲間を募集しています。
鉄塔の高さは
はじめは怖くても、段々慣れるから大丈夫！
ほぼ全員が
教育制度をしっかりと行い、一人前になってもらえるように環境を整えております。まずは知識と技術の基礎を入社後2ヶ月間の研修で学んでいただきます。
平均勤続
月平均残業時間
1年間に対する出張の割合
賞与5年連続
WALFARE
福利厚生
年間休日
日制
選択制勤務体系
週休2日に変更可能
休みは多いが…
労働時間は時間
-
- 共済会・
団体保険有
-
- 独身寮あり
(入社5年目まで)
-
- 資格補助有
※条件があります
-
- 住宅・
家族手当
-
- 出張手当
2〜3000円
1日当たり
ENVIRONMENT
職場環境
WORK
仕事について
WORK DETAIL具体的な業務
01
高圧送電線鉄塔の建設、架線工事
02
老朽化した電線や鉄塔部材、部品等の取替
03
災害時の送電線鉄塔や電線の復旧や問題発生時の早急な解決
1日の流れと仕事風景
INTERVIEW
社員インタビュー
- 先輩の声
-
- 先輩の声
-
- 先輩の声
-
- 先輩の声
-
TO FAMILY AND TEACHER
ご家族、先生へ
しっかりとした研修と、
徹底した安全対策の実施をお約束いたします。
高所での作業にはどうしても危険が伴います。ご本人が納得されていてもご家族の方はご不安な気持ちを抱えておられることと思います。その不安を少しでも払拭できるように、当社の研修制度について少しご説明させてください。
九南グループでは従業員を守るため、入社後2カ月間の研修を義務付けています。研修では送電や高所作業における基礎知識と技術を座学と実習で学んでいただきます。
研修終了後は、実際に現場へ出てもらいますが最初から鉄塔に登るわけではありません。研修終了後半年ほどは、下で塔上作業者の補助をやってもらいます。
またブラザーシスター制度といって、新入社員一人につき一人担当の先輩が相談役や技術指導をつきっきりでおこなう制度もあり、一人ひとりの成長にあわせて、独り立ちできるようしっかりサポートしていきます。
EDUCATION
教育制度
- 【九南グループ基礎研修(4月～5月初旬)】
- ・セキュリティ教育
- ・低圧、高圧、特別高圧特別教育
- ・安全帯・胴綱取扱い実習
- ・フルハーネス特別教育
- ・リスクアセスメント研修
- ・陸上自衛隊生活体験
- ・働く意義について(講話)
- ・ハラスメント・コンプライアンスについて
- 【鉄塔実習(基礎研修終了後～5月末)】
- ・送電用語、設備、動作言語教育
- ・塔上基礎訓練
- ・現場見学
- ・巻き上げ機特別教育
- ・足場構築
- ・30ｍの昇塔訓練
REQRUITMENT
採用について
FLOW選考の流れ
- STEP01
- 応募書類送付
- STEP02
- 採用試験
面接、作文、適正検査
- STEP03
- 内定
FAQよくあるご質問
- Q勤務地は宮崎県内ですか？
- 会社自体は宮崎県三股町にありますが、受注する現場範囲が九州管内になるので勤務地は九州管内です。
- Q電気の資格を持っておりません。仕事はできるのでしょうか？
- 仕事に必要な資格は、仕事をしながら講習や教育を受けて取得してもらいます。
資格取得に掛かる講習費などは会社で全額負担しています。
- Q出張は年間どのくらいありますか？
- 受注する工事によって変わってきますが年間半分以上 60%〜70%は出張していただいてます。
- Qこの仕事は、高年齢になってもずっと塔上作業をしなければならないのですか？
- 電工として40代までは塔上で作業していただきますが、経験を積めば地上での指示や作業管理などをする作業に代わっていきます。
- Q悪天候の場合、作業はするのですか？
- 大雨雷雨の場合は、作業を中止しますが安全面を考慮した上で小雨の場合は雨合羽を着て作業します。
また夏は暑い中、冬は雪が積もった中で作業をしなければならないときもあります。
- Q高所での作業は、危険ではないのでしょうか？
- 大丈夫です。安全に対しては二重の防護がなされています。
鉄塔の昇降に対しては垂直ロープが張られ、安全帯（ベルト）につながったロープが垂直ロープに接続され、墜落が防止されています。
また、鉄塔上での移動に対しては水平ロープが張られ、垂直ロープから水平ロープへ接続が切り替わります。
安全帯に付いているロープも本ロープと補助ロープの2本あり、常にどちらかのロープが垂直・水平ロープあるいは、鉄塔部材の何れかに必ず接続されているため墜落の危険は全くありません。
OVERFLOW募集要項
募集職種
送電線工事の電工 （ 主に鉄塔の組立、架線工事 ）
応募資格
普通自動車免許（AT限定不可)
※未経験者可（入社後、高所作業の教育を行いますので安心です｡）
仕事の特色
主に九州管内にて、高圧送電線鉄塔の組立、架線工事を行います。
鉄塔上での高所作業（地上高 30ｍ～100ｍ超）や傾斜地での作業、
重量物運搬など体力を要し、出張（ビジネスホテル等に宿泊）が多い仕事です。
選考試験
面接、適性検査
提出書類
履歴書 （ 応募から3ヶ月以内の写真添付 ）
勤務時間
8：00 ～17：00 （ 内休憩 60分 ）
勤務条件
土曜、日曜、祝祭日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、特別休暇
※ 当社年間カレンダーによる。
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度完備
※ 退職金は正社員採用後1年以上で支給 （ 実質1年6ケ月勤務 ）
給与
詳細は求人票でご確認ください。
昇給、賞与
定時昇給は年1回（8月）
賞与は年2回（7月、12月）支給
応募方法
1.下記電話番号にて弊社採用担当にご連絡、その後履歴書を郵送ください。
2.書類選考後、試験日を連絡いたします。
採用･応募に
関するお問合せ
〒889-1914
宮崎県北諸県郡三股町大字蓼池4479番地
総務部 田平・立山
